程序员三十岁前要学会依靠平台,三十岁后要学会忘掉平台

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曾经听过一句话,很有道理,三十岁前要学会依靠平台,三十岁后要学会忘掉平台。 在互联网快速发展的时代,有很多人加…

曾经听过一句话,很有道理,三十岁前要学会依靠平台,三十岁后要学会忘掉平台。
在互联网快速发展的时代,有很多人加入到了程序员这个行业,绝大部分都是渴望着进入大厂,不仅仅是因为可以拿到高薪,重要的是给自己的简历镀金,丰富了自己的工作经验。
但往往这也是一个致命点!
这些年,身边不少朋友步入中年,都面临着一个艰难的选择,去大公司还是小公司。这没有正确答案,完全看个人取舍。可最近听到的一个故事,让我觉得颇为感叹。
一个朋友在腾讯干了五年,加班熬夜连轴转,没有一句怨言,就是为了学习知识,积累经验,让自己的简历变得特好看。三个月前,被人挖角成功,让他惊讶的是,跳槽的时候,老板连一句挽留都没有,麻利地就把离职手续给他办了。
那时,他就觉得不对劲了。结果,短短三个月,周围的人纷纷变脸。过去,捧着他、哄着他的人,拉黑的拉黑,失联的失联。本以为自己能带走的关系,一个都没带走。事业新篇章,刚迈出门,就被泼了一头冷水。
最近经常跟我抱怨,原来人这么容易没有自知之明,和大佬待久了,不知不觉就把自己当大佬了。
可现实如此,在大公司的时候,你总以为资源人脉都来的很容易,只有离开的时候,才发现,能留给你个人的东西少得可怜。按照朋友的话说,人生有一种悲剧,叫错把平台当本事。
平台是平台,你是你千万别太把自己当回事儿
我身边有很多优秀的人,说起职业瓶颈,最担心的一个问题就是看不清自己的实力。一个人在大公司待久了,会养出很多毛病,就是当资源和人脉都涌向你,就开始忘乎所以。
我有个同事,老公曾经是北京一家医院的神经科医师,考了博士后,被医院重金挖了回来,慕名而来的病人络绎不绝,据说一号难求,一路飙升,成了科主任。可突然有一年辞职了,不顾领导的挽留、家人的规劝,非要再开个私立医院。结果,只有开业初那几天热乎气儿,不到三年,就关门大吉了。
后来,据说想回医院,不过人家早已经另觅了良才。其实细想,这种失败几乎是必然的,病人去看病,医生固然重要,但也不过是决策的一个因素。可人总是容易出现归因偏差,觉得自己的功劳特别大。
这样的例子比比皆是。你离开平台变得狼狈不堪,平台失去你依然风生水起。
聪明的人都明白一个道理,大公司之所以能称大,必然有一些值得你学习的东西。
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曾经听过一句话,很有道理,三十岁前要学会依靠平台,三十岁后要学会忘掉平台。在你没什么能力的时候,借助平台发力,是个很好的选择。这就是为什么我经常跟刚毕业的人说,一定要去大公司。从某种程度上说,平台能给你的眼界和格局,绝对是一生的财富。
但是,到了某个阶段,平台就会限制你。这一点,人到中年都特别能理解。记得几个月前,看过一个从腾讯离职的员工写的一篇文章,其中最扎心的就是,在大公司,你就是一颗螺丝钉。平台需要最大程度上利用你的性价比,对于你个人发展,并没有多大兴趣。
说得更直白一点,平台是平台,你是你。离开平台的你,可能什么也不是。从小到大,都有人告诉你,人贵有自知之明。可偏偏,自知是这个世界上最难的东西。这不仅需要我们随时进行自我评估,还要有敢于否定自己的勇气。因为真的非常有可能,离开平台后的你,变得一无是处。
#离开平台的你,可能什么也不是
曾经听过一个故事,特别有意思。寺院里养着一头拉磨的驴。有一天僧人带它去山下驮东西。
到了山下,人们看到一僧一驴,都虔诚地跪拜,这让驴感到莫名其妙。
一路见多了,驴就飘飘然起来:原来人们这样崇拜我啊!回到寺院,这头自视高贵的驴再也不肯拉磨了。僧人无奈,只好把它放下山。
结果,驴走到半山腰,看到一伙人敲锣打鼓地走过来,它以为这是欢迎它的人,就大摇大摆地站到了路中间。没想到迎亲的队伍被挡了,抄起家伙就打,受伤的驴慌忙逃窜,跑回寺院时已经奄奄一息了。
临死前驴说:“上一次下山时,人们都对我顶礼膜拜,今天这伙人竟然痛下毒手。真是人心难测啊!”
僧人忍不住一声叹息:“果真是头蠢驴啊!那天,人们跪拜的,是你背上的佛像,不是你啊!”
听起来是笑话,细想都是泪。生活里,不知道有多少人活得像这头没有自知之明的蠢驴。误以为平台就是自己。可现实往往很残酷,离开平台的你,可能什么也不是。
这么说,不是让你死守在大公司,而是说,身在大公司,你也要随时保持警醒,能多学就多学,但千万别太把自己当回事儿,要看清自己能力的边界。就算有一天要离开,也要做好从零开始的准备。
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关于作者: 范之铭

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