阿里员工感慨:感谢水滴筹,让我知道面试还有这样不要脸的公司!

广告位

在找工作的过程中,我们经常会遇到一些公司的职位在招聘网站一挂挂几年的公司(文化行业、传媒行业最为泛滥)这类公司…

在找工作的过程中,我们经常会遇到一些公司的职位在招聘网站一挂挂几年的公司(文化行业、传媒行业最为泛滥)这类公司多数没有招聘的目的,而是假借招聘的名义骗取应聘者的创意与方案,而且这种事情还真不是少数。职场如战场,如果自身没有防范意识,那估计你连自己怎么被坑的都不知道。

阿里员工感慨:感谢水滴筹,让我知道面试还有这样不要脸的公司!

在互联网职场论坛,一位阿里员工发帖感慨到。突然想起来,今年换工作的时候被水滴筹的各位套过方案,方案问的很仔细,还问了几个问题,让提供解决方案,和所有人都聊的挺好,包括hr,最后说平薪,公积金还三分之一,说不能接受就别来。不过也感谢水滴筹让我知道了面试中还有这样不要脸的公司,就是为了套方案!这样的感慨发出后,也是瞬间引起了网友的围观与议论, 我们再来看看网友们都是怎么说。

阿里员工感慨:感谢水滴筹,让我知道面试还有这样不要脸的公司!

有网友就说到。这种公司不少,没下限的太多了,你就应该答应他,最后拉黑,水滴就是这么扣的。

我也觉得是,去了一趟水滴,感觉不像是在招人,聊了那么长时间,告诉我薪酬cover不了,还花了几十块的停车费。单反问你实现细节的,芯片的一概用保密来说。水滴筹就是按比较低的基数缴纳社保公积金。这样不正规的公司不建议过去面试。

阿里员工感慨:感谢水滴筹,让我知道面试还有这样不要脸的公司!

也有网友说到。真是什么样的公司就有什么样的员工,今年年初我转租房子,一个水滴筹的员工据说还是小leader来求租,我看他是互联网同行,又表现的很有诚意,就没让他交定金。房东千里迢迢从外地飞回来,到了签合同日子,等了半小时不见人来,打电话说他们临时决定不想租了。关键是头一天晚上还在说合同的事情。妈的对这个公司印象一落千丈,就这样不讲诚信的公司和员工还做什么互助保险。

也有网友怒斥到。反套路,面试遇到了套经验的公司,面的时候抛出一大堆问题,更有甚者让你回头写个方案,面试的时候觉得你好牛逼,原来你有这么多奇技淫巧,好欣赏你的样子,等你倒碗干货,转眼就让你走没了下文,大家一起爆爆,少走点弯路,面试动辄浪费半天时间和工资,砸在这种公司真是不值。

阿里员工感慨:感谢水滴筹,让我知道面试还有这样不要脸的公司!

有网友就爆料到。突然想起来,今年换工作的时候被谷歌套过方案……包括hr,最后说薪资预期太低,无法cover,说需要请示美国总部。不过也感谢谷歌让我知道了……就是为了套方案!

阿里员工感慨:感谢水滴筹,让我知道面试还有这样不要脸的公司!

也有网友吐槽到。好未来面试研究员,小组领导一面,聊的不错,专业实力过硬。尤其当场根据团队当前挑战给了可行的方案雏形,领导特别激动,各种详细记录。然后,HR再没有任何消息了。联系都没有回复。困惑,我是被套路方案,刷KPI了么?

也有网友建议到。接了一个猎头电话,之前给我推送的岗位,我要的薪资人家答应了,但是要求我带着方案去,方案要包含他们产品的解决方案。我电话里直接说套方案是吧,不写的,非要方案那不去了,你告诉他们,聊聊可以,不要给我搞套方案不要人这一招。然后猎头再问那边,同意了。所以求职的各位,原则一定要坚守。

阿里员工感慨:感谢水滴筹,让我知道面试还有这样不要脸的公司!

看了网友这么多吐槽,笔者最后也总结几句。

看到很多职场人认为面试让出想法,便吐槽被“套方案”。说真的,大多数公司真心不是套方案,更多是看应聘者的逻辑是否清晰,能否准确表达。大公司需要的方案都是经过数据分析、方案评审,多部门联合才能最终采纳的,很多职场人其实提供的想法最多算脑暴上的一点。而真正套方案以及套创意的企业就是笔者前面所说的这一类公司,这类文化、自媒体公司因为人员的成本与磨合、创意等都是有枯竭期的,所以这类公司需要大量的刷创意以及剽窃,于是,公司就开始打着招聘的信息骗取求职者的创意以及方案。

最后,笔者也提醒一下各位职场人。下次再吐槽“套方案”前先自省,可别做因拿不到offer而把原因怪在别人身上的“怨妇”。当然,如果遇到这种情况,不想被套方案,就要学会讲一半留一半。发现公司有笔者所讲类似的情况,请立马离开,并拿回自己的简历和作品,拒绝这种无耻的公司。

情葬死海

关于作者: 情葬死海

为您推荐

广告位

发表评论