程序员面试某国企,等了一小时,结果一个问题就被打发掉?

广告位

一名互联网知名企业的程序员去面试某国企,结果却被恶心到了,如下便是这名程序员面试的整个经历。从其描述我们可以得…

一名互联网知名企业的程序员去面试某国企,结果却被恶心到了,如下便是这名程序员面试的整个经历。从其描述我们可以得知,在整个面试过程中,等了一个多小时,全程没水喝,然后问会不会vs,答曰不会。HR直言:你不够资格,我们只招优秀的人。

看到这里,懂行的程序员都不禁大笑起来,这是什么HR,牛气冲天,vs只是一个工具,每个企业都有自己的工作方式,如果要用新工具,直接学就是了,没有什么障碍。以这个来判定程序员是否优秀,让人笑掉大牙。如下便是一些网友的评论。

真菜连hr都面不过,红黑还没问;国企的hr都不行,自以为是;多正常啊,一次国企hr约我周一去面试,然后到了以后直接说领导今天没空,改天再约时间;挺好,进去以后你会发现每天都有这样恶心和毁三观的事,提前预警以免入坑;国企的人力资源素质的确堪忧,那就别去了云云。

当然,这名程序员来面试经历只是一个个例,并不代表所有,也许是正好遇到了一个不懂技术的HR,然后想表现一股优越感,于是乎装过头了。从楼主的描述来看,这名HR显然对业务只懂皮毛,对于自己的专业领域也欠缺职业素养,各位读者朋友,你们如何看呢?

为了帮助大家让学习变得轻松、高效,给大家免费分享一大批资料,帮助大家在成为前端工程师,乃至全栈工程师的路上披荆斩棘。在这里给大家推荐一个前端全栈学习扣qun:784783012 欢迎大家进群交流讨论,学习交流,共同进步。
当真正开始学习的时候难免不知道从哪入手,导致效率低下影响继续学习的信心。
但最重要的是不知道哪些技术需要重点掌握,学习时频繁踩坑,最终浪费大量时间,所以有效资源还是很有必要的。

关于作者: 范之铭

为您推荐