程序员从阿里到国企薪资少了10%,每天6点下班,网友:还缺人不

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之前在阿里 现在在国企 薪资相差10%左右,现在每天6点下班过于安逸,给我一种快要被社会淘汰的感觉,有相同情况…

之前在阿里 现在在国企 薪资相差10%左右,现在每天6点下班过于安逸,给我一种快要被社会淘汰的感觉,有相同情况的老铁聊下吗?

今年阿里巴巴的校招动作搞得很大,8月份就有提前批的同学开始面试了,九月份就开始大规模的校招,应该是今年所有互联网公司里最早开始招聘的了,但是直到现在都还在补招。周围有很多的同学都拿到了阿里的offer,但是最近开始交三方的时候才发现,相当一大部分的同学都放弃了阿里,这是为什么?

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离职无非就两个原因:

1.钱

本来之前的答案是不想透露具体数字的,因为我没有匿名,而且每个公司都直接或间接表达了不希望我们拿offer的人去宣传自己的薪酬是多少。鉴于其他答案已经挑明,我也就明说了。阿里不分本科研究生,最低价是13*15,北京和杭州一样。如果一个本科生拿年薪19.5w您告诉我这个价低了?看目前排名第一的匿名答案,我判断出他(应该不是她)也是研究生,而且应该是名牌大学研究生。但是拜托麻烦能不能区分一下学历?大部分公司包括腾讯百度是看学历的好吗!!!虽然阿里给的价让我这个研究生觉得略有不爽,但是这不是从侧面反映阿里只看能力不看学历?

还有,能多了解一下百度的14.6是怎么情况吗?(sorry,我不是要黑度厂)有多少人能拿全2.6?当然阿里也不一定拿全。腾讯offer上明面的价才是最少的好吗! 但是真正了解这三家公司薪资待遇的,会告诉你,其实都差不多!能查清楚吗?我在offer上写10*50但是那个50要看绩效,你就敢说你一定是年薪50w了?

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2.HR、文化和价值观

那位同学举的例子我表示怀疑真实性。阿里的hr再自大也不会对名牌大学研究生说出“你没睡醒”之类的话吧? 身边拿阿里offer的人很多啊,各种群里也有交流啊,各种傻逼hr的事情我听过不少,这么傻逼的真没听过。

关于hr。阿里的hr的确很多人吐槽,我也曾在实习面试的终面被一个没见过我只看过我简历的hr给否定了,当时真的是万千草泥马。校招的时候交叉面试的hr叫我去支付宝,后来签约的hr又不让我去支付宝,后来联系我的hr又问我什么时候去支付宝实习,后来又有非支付宝的师兄打电话问我去不去实习,后来我拒了阿里支付宝又给我打了5个电话让我去支付宝。

至于他说的“这种浮夸腐臭的官僚文化,彻底地摧毁了很多技术牛们对阿里的美好理想”真是呵呵了,你是在阿里待了几年对阿里这么了解说出这么有深刻见解的话啊?

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选择阿里还是国企这都是楼主的决定,既然楼主想养老,那么也没有办法,可能是楼主的年龄比较大了,确实也不再适合高强度的工作了,所以我觉得这也不失为一种正确的选择。

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